Home » Archives by category » Social
Informații utile pentru absolvenții liceelor și școlilor profesionale promoția 2017 din județul Satu Mare

Informații utile pentru absolvenții liceelor și școlilor profesionale promoția 2017 din județul Satu Mare

Absolvenții de liceu promoția 2017 au posibilitatea de a se înregistra ca persoană în căutarea unui loc de muncă, etapă obligatorie pentru obținerea indemnizației de șomaj. Potrivit prevederilor Legii nr.76/2002, absolvenții instituțiilor de învățământ promoția 2017, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reusit […]

Intreprinderea socială de inserție, o modalitate de încadrare în muncă a grupurilor sociale vulnerabile

Conform Legii nr.219/2015, intreprinderea socială de inserție este întreprinderea  socială care: Are permanent cel puțin 30% din personalul angajat aparținând grupului vulnerabil, astfel încât timpul de lucru cumulat al acestor angajați reprezintă cel puțin 30% din totalul timpului de lucru al tuturor angajaților, Are ca scop lupta împotriva excluziunii, discriminărilor și șomajului prin inserția socioprofesională […]

Citeste in continuare …
700 de locuri de muncă vacante în spațiul economic european, prin EURES România

Angajatorii din Spațiul Economic European oferă prin intermediul rețelei EURES România 700 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Italia – 280 locuri de muncă: 100 infirmier, 100 asistent medical generalist, 40 asistent medical, 40 ingrijitori la domiciliu; Germania – 156 locuri de muncă: 50 șofer profesionist, 15 educatoare/educator, 5 asistent medical, 5fizioterapeut, 4 betonist, […]

Citeste in continuare …
A.J.O.F.M.: Rata șomajului în județul Satu Mare la sfârșitul lunii aprilie 2017 era de 3,68%

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare comunică o rată a șomajului la sfârșitul lunii aprilie 2017 de 3,68%, în scădere cu 0,19% față de luna martie 2017. Numărul total de șomeri înregistrați la A.J.O.F.M. Satu Mare la 30.04.2017 este de 5.572 de persoane din care femei 2.284. Numărul șomerilor în plată este […]

Citeste in continuare …
Simpozionul „Zilele Urologiei Sătmărene”, la cea de-a VII-a ediție între 4-6 mai

Prefectul judeţului Satu Mare, Darius Filip a transmis vineri, 5 mai 2017, un cuvânt de salut în deschiderea celei de-a VII-a ediţii a Simpozionului “Zilele Urologiei Sătmărene”. Reprezentantul Guvernului în teritoriu a apreciat consecvenţa organizării simpozionului precum şi activitatea medicilor urologi din judeţ. Evenimentul se desfăşoară în perioada 4-6 mai 2017, în sala Filarmonicii de […]

Citeste in continuare …
Cursuri de formare profesională organizate de AJOFM Satu Mare în municipiu, Turţ şi Negreşti-Oaş

Începând cu luna mai 2017, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Satu Mare va organiza cursuri de formare profesională atât în municipiul Satu Mare, cât şi în localitateaTurț și oraşul Negrești-Oaș. În Satu Mare se vor organiza două cursuri de câte 14 persoane în meseriile de bucătar și agent de securitate, în localitatea Turț […]

Citeste in continuare …
La Fabrica Polipol din Foieni se doreşte angajarea a 300 de persoane până în anul 2020

Prefectul judeţului Satu Mare, Darius Filip a participat joi, 27 aprilie 2017, de la ora 11,00 la deschiderea Târgului de Cariere Polipol organizat de societatea cu acelaşi nume la Casa Şvabilor din municipiul reşedinţă de judeţ. De la nivel naţional, la eveniment a luat parte secretarul de stat în Ministerul Educaţiei, senatorul Liviu Pop. Firma […]

Citeste in continuare …
1.003 locuri de muncă vacante în spațiul economic european, prin EURES România

Angajatorii din spațiul economic european oferă, prin intermediul rețelei EURES România 1.003 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Malta – 370 locuri de muncă: 300 șofer de autobuz, 50 operator mașini, 10 mecanic de avioane, 10 lucrător structuri metalice pentru avioane; Italia – 280 locuri de muncă: 100 infirmier, 100 asistent medical generalist,40 asistent […]

Citeste in continuare …
A.J.O.F.M. Satu Mare oferă acces la serviciile gratuite de evaluare și certificare a competențelor profesionale

Accesul la serviciile gratuite de evaluare și certificare a competențelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale, acordate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă, se face în urma activității de informare și consiliere profesională sau de mediere și a obținerii unei recomandări din partea evaluatorului de competențe profesionale. Persoanele în căutarea unui loc […]

Citeste in continuare …
Tinerii se pot angaja pe baza Legii uceniciei, pe o durată cuprinsă între un an și trei ani

Potrivit noilor reglementări, care modifică și completează normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin HG nr.234/2006 se urmărește obținerea unei calificări pentru tinerii cu vârsta între 16 și 25 de ani, nevoiți să se adapteze unui context economic din ce în ce mai dificil. Ucenicia […]

Citeste in continuare …
Page 1 of 98123Next ›Last »