Angajatorii care încadrează în muncă absolvenți, scutiți pe 12 luni de la plata contribuției la bugetul asigurărilor pentru șomaj

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare vine în sprijinul angajatorilor conform Legii 250 din 29 iulie 2013 pentru modificarea și completarea Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți ai promoției 2013 ai instituțiilor de învățământ beneficiază de scutire, pe o perioadă de 12 luni, de la plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă absolvenților încadrați, și primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare absolvent:

bursa-locuri-de-munca-absolventi– 1 indicator social de referință (500 lei), în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenții ciclului inferior al liceului sau ai școlilor de arte și meserii;

– 1×2 indicatorul social de referință, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenții de învățământ liceal sau de învățământ postliceal;

– 1×2 indicatorul social de referință, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenții de învățământ superior.

Angajatorii care încadrează absolvenți sunt obligați să mențină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puțin 18 luni de la data încheierii contractului de muncă conform art. 83 aln. (1) din Legea 250/19 iulie 2013.

Share This Post

Google1DeliciousDiggGoogleStumbleuponRedditTechnoratiYahooBloggerMyspaceRSS
Posted by on februarie 6, 2014. Filed under Social. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *